主要内容：
一、 会议围绕“建筑垃圾资源一体化”项目的发展战略，对绩效考核体系中的考核办法和具体指标以及考核程序进行了讨论。
考核指标
3.2建筑垃圾科技研究院所属的各专项研究所的考核指标：
（1）发表研究报告；
（2）组建国内外专家顾问团；
（3）研究成果展示；
（4）研究成果通过行业、省部级或国家级鉴定；
（5）科研交流；
（6）研究成果获得行业、省部级或国家级科技奖项。
3.3标准编制委员会所属的各专项标准委员会的考核指标：
（1）编制专项标准草案；
（2）专项标准草案通过专家组审核；
（3）标准转为行业或地方标准；
（4）标准转为国家标准；
（5）科研交流；
（6）研究成果申报行业、省部级或国家级科技奖项。
3.4建筑垃圾处理与应用专利及专用技术委员会所属的各专项专利技术委员会的考核指标：
（1）成功申报发明专利；
（2）成果申报实用新型专利；
（3）专利成果展示；
（4）科研交流；
（5）专利成果申报行业、省部级或国家级科技奖项。
考核方法
4.1绩效考核采取量化计分的方法，各专项工作机构的考核根据其指标完成情况，给予相应的绩效考核评分。
4.2各个专项工作机构对照《绩效考核评价体系》（附件一）进行评分。
4.3每半年为一个考核周期，即每年6月30日和12月31日为考核时点。
二、会议结果
与会人员一致认为：建立完善的考核体系是衡量“建筑垃圾资源一体化”项目实施情况的有效手段，这将对项目各项指标的完成时间和质量起到积极的促进作用。
三、会议要求
各系统按照考核要求进行各项指标的考核工作，激励全员积极主动的开展工作，加快推进“建筑垃圾资源一体化”项目的实施。