中国建筑垃圾资源化产业技术创新战略联盟（以下简称联盟）一体化工厂第一期培训于3月27日举成功。此次为期7天的培训，为建筑垃圾资源化行业人员搭建了一个学习与交流的平台。
        此次培训在北京联绿资源一体化项目举行，来自联盟各成员单位约120名学员参加了培训。
        “为建筑垃圾一体化工厂培训管运营建一流人才，造福人类而努力。”培训第一天，联盟常务理事长贺伟力便为此次培训题字。
        的确，任何行业的发展，都离不开人才。建筑垃圾资源化行业作为一个新兴产业，若想得到健康持续的发展，就必然有更多的人才加入。
        在启动仪式致辞中，联盟理事长韩先福再次强调了人才的重要性。
        韩先福指出，联盟培训工作任务繁重，但责任重大。为建筑垃圾资源化产业的每一个工厂，按时培训、输送合格的人才是培训工作基本任务，保证一体化工厂的人员持续合格也是培训工作的重要任务，更是我们联盟的责任。
在韩先福看来，联盟培训工作要不断创新模式，采取多元化、多样化的培训机制，充分运用好各种信息化工具，最大限度的发挥、调动、优化各方面资源。抓好师资队伍建设，建立以合作院校为主导，以内部兼职培训师为辅助的师资队伍，研究制定兼职培训师补贴和奖励制度及评价制度。认真把各项培训工作抓到位、落到实处、抓出实效，不搞形而上学。建立健全培训考核、验证规则与制度，把培训工作。
        同时，对于建筑垃圾资源化企业来说，运营企业，要把全员持证上岗、合格上岗纳入劳动合同必须条款，同时把持证上岗、合格上岗与薪酬挂钩，确保一体化工厂上岗的每一位员工，都能胜任自己的工作，管理好，运营好一体化工厂，为投资者创造价值。
        在接下来的几天里，国防科技大学马克思主义教研部副主任黄书进为大家带来了《军民融合强国强军》的精彩演讲，艺术家张宝贵的“混凝土之门”，让学员们欣赏了建筑废弃物制造的艺术品之美，并引发了大家对建筑垃圾的哲学思考。
        联盟信息委主任曾华林对建筑垃圾资源化工业4.0及数字化工厂作了详细介绍，联盟培训部部长马志华向参加培训人员介绍了一体化工厂的培训体系，一体化工厂的运营交付、一体化工厂与混凝土搅拌站管理的差异分析等，引发了学员们积极思考。
        此次培训为期7天，各位负责人为学员们介绍了建筑垃圾资源化市场、“互联网+技术”在建筑垃圾资源化市场的利用，以及一体化工厂设备、工艺、应用技术，培训体系和项目可行性分析等方面内容。
        培训期间，联盟还为学员们安排了参观了建筑垃圾资源一体化示范工厂，实地参观了工厂设备的运行。
        学员们一致表示，虽然在这7天里，课时安排的非常紧张，但是对于奋斗在一线的员工们来说，这是一次非常宝贵且有意义的事情，此次培训将不同单位、不同工作岗位的学员们聚集一堂，给大家提供了一个相互交流借鉴工作经验、思路方法的平台，通过强化课程，使学员在理论知识、信息量、工作开展技巧、思想认识上都有了提高，并且坚定了未来成功开展工作的信心和决心。
        这次培训只是一个开始。韩先福说：“联盟培训这个平台，未来5年左右，将为建筑垃圾资源化产业培训几万人，大批致力于环保产业的优秀人才，将通过这个平台，展现各自的智慧、专业才能，同时实现人生价值，收获幸福。”
        联盟一体化工厂第一期培训虽然落下帷幕，但是建筑垃圾资源化产业的创新征程才刚刚开始。
        正如韩先福所说，联盟的健康发展，一体化项目的落地、建设、运营等方方面面的工作，都离不开联盟成员单位的精诚合作，离不开社会各界的支持与帮助，建筑垃圾资源化行业的健康发展，需要广泛团结各方面力量，认真开展各项工作，通过培训更多专业人才，实现“建一座工厂，树一面旗帜，在融合中发展，在融合中壮大”的伟大梦想。